La Consejería de Universidad incluye como novedades en estos incentivos la estabilización laboral o la reducción de las cargas administrativas

La US recibe 5,5M€ para 41 contratos, la UPO obtiene 540.609 euros para 4 trayectorias y 4 institutos del CSIC, un montante de 1,89M€ para 14 perfiles

La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación ha resuelto el programa de ayudas de I+D destinado a contratar a jóvenes investigadores doctores que permite disponer de 60 perfiles en la provincia de Sevilla con una inversión de 8,10 millones de euros. De esa plantilla, 41 se incorporan a la Universidad de Sevilla gracias a fondos por valor de 5,54 millones de euros y cuatro desarrollarán su labor en la Universidad Pablo de Olavide, con una inyección de 540.609 euros. Además, cuatros centros dependientes del CSIC son beneficiarios de 1,89 millones para un total de 14 perfiles.

En concreto, la Estación Biológica de Doñana ha captado 1,35 millones para diez investigadores, el Instituto de Investigaciones Químicas cuenta con 270.304 euros en subvenciones para dos efectivos, mientras que el Instituto de Microelectrónica de Sevilla y el Instituto de Recursos Naturales y Agrobiología de Sevilla han logrado una ayuda de 135.152 euros para un perfil en cada caso. Por su parte, en el ámbito de la Junta de Andalucía, concretamente en la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, el Instituto de Investigación y Formación Agraria y Pesquera es receptor de una subvención de 135.152 euros para un efectivo.

El montante de 7,97 millones se incluye en los 17,43 millones de euros con los que está presupuestada esta línea de incentivos que implica la incorporación de 129 jóvenes talentos en ocho universidades andaluzas, 12 organismos, fundaciones e institutos públicos de I+D y una institución académica privada.

Esta línea de incentivos tiene como objetivos favorecer la carrera profesional de esas trayectorias y fortalecer con nuevo talento los grupos de I+D de las instituciones en las que desarrollan su actividad. Los seleccionados tienen de plazo hasta dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de la resolución para incorporarse a sus destinos. El programa recoge por primera vez el compromiso de estabilización del empleo científico para las universidades públicas receptoras de las subvenciones e incluye requisitos nuevos que persiguen reforzar la movilidad y la internacionalización de los científicos andaluces, dos novedades a las que se suma la simplificación administrativa de trámites. Con carácter general, las personas seleccionadas están en posesión del título de doctor.

Además, las bases de la convocatoria también fijan como requisito haber realizado un periodo de estancia o vinculación laboral de al menos un año en universidades y centros de investigación de otros países. Con esta medida se persigue, por un lado, contar con científicos con experiencia internacional con el fin último de situar a la I+D andaluza a la vanguardia del conocimiento y, por otro, se busca facilitar el retorno del talento andaluz que desarrolla su labor fuera de la comunidad.

Las solicitudes han sido evaluadas por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA). Esta convocatoria se cofinancia con el Fondo Social Europeo Plus, dentro del Programa FSE+ de Andalucía 2021-2027, que plantea como prioridad la contratación, formación y movilidad de personal investigador, tecnólogos, personal técnico y otros profesionales de la I+D+I en universidades, centros y organismos de investigación e innovación.

La cuantía anual para financiar las retribuciones salariales y la cuota de la Seguridad Social equivale a 45.050 euros el primer, segundo y tercer año, contabilizando un importe global de 135.152 euros para el periodo completo.